为切实加强我局作风建设，严防“四风”问题反弹，8月18日上午8：00，市文广新局党组成员、纪检组长罗雯带队，抽调局监察室、人事科、办公室部分工作人员组成专项督查行动小组，在局直系统开展了2016年第三季度作风建设专项督查行动。此次督查采取突击检查的方式，以考勤、工作纪律、窗口单位的服务质量为督查重点，尤其对各单位在职在岗人员利用微信等网络平台在工作时间经营微店、网店的行为，严令禁止。从查访情况看，局直各单位执行工作纪律情况较好，“四风”问题得到有效整治。

作风建设永远在路上。结合省纠“四风”、治陋习专项整治工作的要求，今年市文广新局深入落实中央八项规定和省委、市委九项规定精神，出台系列措施，坚决打好作风建设监督检查的攻防战。

一、从严教育强根本。结合“两学一做”专题教育，组织党员干部再次专题学习中央“八项规定”和省委、市委“九项规定”精神，并请专家学者就十八大以来新党章及党内法规如《准则》和《条例》进行精细解读；以《江西省纪委一副厅级干部吃饭的教训》和《衡阳5名干部上班使用电脑手机不当受处分》作为典型案例，加强警示教育和作风建设教育，引导和督促广大党员干部特别是领导干部增强党性观念，树立廉洁、勤俭、健康的自觉意识。

二、从严立规早提醒。局纪检组一是通过系统短信群和微信平台，对局机关全体干部和局直单位副科级以上干部，每半个月发送一次廉政短信，全方位提醒大家遵规守纪，念好纠正“四风”的紧箍咒；二是年初局领导班子成员、局直二级单位和局机关科室负责人向分别局党组递交《党风廉政建设责任书》，更加明确地划分责任“区域”，并设立举报电话和信箱，畅通信访举报渠道，发挥群众的监督作用，打出纠正“四风”的组合拳。

三、从严监督动真格。把作风建设融入整体工作中，积极推动形成明查暗访的常态化机制。局纪检组牵头，每季度在全系统开展一次专项督查，每次督查都有局领导亲自带队，不打招呼、不定路线、不要陪同，做到铁面执纪不给监督者自身留退路，严格问责也不给被监督者留空间，向全系统释放出越往后执纪越严的强烈信号，坚决防止“四风”问题反弹。

四、从严查处抓典型。在全系统严肃查处“四风”方面存在的违纪违规行为，重点抓好工作人员违反上班纪律、参赌涉赌、公车私用、公款吃喝玩乐、公款购买节礼等问题的治理，真正做到“早发现、早提醒、早查处”。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位或个人发现一起查处一起，点名道姓，决不姑息；对贯彻不力、管理不善、整治不力的单位严肃追究领导的责任。做到抓作风问题“零容忍”，始终保持对不正之风的严惩态势。