归档时间:2019-12-09
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馆内动态 | 激发干事创业活力 岳阳市文化馆举行部室负责人竞聘会

来源:岳阳市文化馆  发布时间:2024-10-28 10:12 浏览次数:1

为加强岗位管理,优化人才队伍结构,今天上午,岳阳市文化馆部室负责人竞聘会在馆四会议室举行。市文化旅游广电局人事科科长张瑶、机关纪委书记龚锦、市文化馆支部书记周磊、馆长袁思奇与全馆班子成员、全馆劳务派遣及劳务外包人员、馆物业项目负责人参加竞聘会。
为确保此次竞聘工作顺利进行,市文化馆成立了由支部书记周磊和馆长袁思奇为组长、班子成员为组员的竞聘工作领导小组,并根据《事业单位人事管理条例》等相关政策制定了具体实施方案,对重新设置的办公室(党建办)、数字服务部、大型活动部、艺术培训部、动力技术部、剧场会务部等6个部门的负责人岗位进行公开竞聘。
竞聘会上,市文化馆支部书记周磊介绍了此次竞聘的相关要求;市文化馆馆长袁思奇表示,举行此次竞聘会是岳阳市文化馆深化人事体制改革、激发内部活力的重要举措,我们将以此为契机进一步加强机构科学管理,优化中层干部队伍,激发全馆干事创业活力,进一步提升市文化馆的工作效能和服务水平。
竞聘现场,竞聘人员围绕岗位认知、个人优势和工作展望等方面进行现场演讲,他们用诚挚的态度、细致的思路、动人的情感阐述竞聘理念,展现了年轻干部的生机活力和锐意进取的奋斗精神,体现出强烈的工作责任感和事业使命感。

竞聘演讲结束后,领导小组和在编职工对竞聘人员进行现场民主投票,统分人员现场收票统分,现场公布得分情况,确保此次竞聘过程的透明性和公正性。竞聘过程由局人事科指导、局机关纪委全程监督。市文旅广电局人事科科长张瑶、机关纪委书记龚锦对竞聘人员表达了祝贺,并对今后的工作提出要求。龚锦强调,希望成功竞聘的部室负责人认真履职,既要用权也要担责,不断加强政治学习、提升业务水平、锻炼管理能力,承上启下、模范带头,出色完成各项工作任务;张瑶表示,市文化馆组织部室负责人竞聘上岗,是市文旅广电局组建以来首次开展此项工作的二级机构,得到了局党组的高度重视和大力支持,参加竞聘的同志年纪轻、能力强、公认度高,希望大家齐心协力、勇于拼搏,干出新气象、取得新成绩。

2023年,原岳阳市群众艺术馆与原岳阳文化艺术会展中心合并组建岳阳市文化馆(岳阳市文化艺术会展中心、岳阳大剧院),两家单位合并后原有9个部室,部室负责人平均年龄超过42岁,其中3个部室由临聘人员担任负责人。此次部室负责人竞聘后,调整优化为6个部室,负责人平均年龄34.6岁,全部为在编人员。

下一步,岳阳市文化馆将进一步发挥干部职工,尤其是中青年干部的主观能动性和创造性,激发干部职工爱岗敬业、努力勤奋、刻苦钻研、争创佳绩的热情,为“七个岳阳”建设贡献无可替代的文化力量。会后,还进行了市文化馆“馆徽”颁发仪式。